職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
水利專業(yè)項目經(jīng)理 | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、從事水保、洪評、水系補償?shù)葓蟾婕胺桨冈O(shè)計; 2.進(jìn)行水文分析和水利計算 任職要求: 1、本科及... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級建筑項目經(jīng)理 | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨立承擔(dān)城市更新、建筑設(shè)計等相關(guān)工作;2、獨立完成匯報材料,包括PPT匯報材料制作和匯報等;3、獨... 詳細(xì)信息.. | |||||
事業(yè)部行政人事經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在28歲以上,專業(yè)不限;2、專職從事人力資源管理工作5年以上,同時在規(guī)劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
人力資源經(jīng)理/主管(招聘方向) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計招聘需求,參與招聘計劃擬定;2、利用各種招聘渠道發(fā)布... 詳細(xì)信息.. | |||||
北京市場經(jīng)營經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、北京及周邊區(qū)域設(shè)計市場開拓及客戶維護(hù),具備與一線地產(chǎn)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、拜訪潛在客戶并做推廣... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀園林市政城市文旅規(guī)劃市場拓展經(jīng)理/... | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 薪酬待遇體現(xiàn)為月基礎(chǔ)薪酬,年底獎金另外支付工作職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)開拓非開發(fā)商為主體的市場,如政府、投資平臺等... 詳細(xì)信息.. | |||||
人力行政副經(jīng)理/人力行政主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;2、執(zhí)行招聘工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
人力資源經(jīng)理/主管(招聘方向) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計招聘需求,參與招聘計劃擬定;2、利用各種招聘渠道發(fā)布... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/總監(jiān) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場經(jīng)營經(jīng)理/主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細(xì)信息.. | |||||
招聘主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門/項目的招聘需求,編制月度、季度、年度人員招聘計劃;... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/總監(jiān) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細(xì)信息.. | |||||
成本經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、匯總整理公司各項成本的支出,進(jìn)行成本核算和分析,按項目按階段核算收入、成本,分析項目利潤; 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合公司的合作機會;2、拜訪潛在客戶并做推廣;3、與客戶就商業(yè)條款談判,... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場經(jīng)營經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/總監(jiān) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細(xì)信息.. | |||||
招聘經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面參與重點崗位的招聘運作,包括人才搜尋、面試和評估、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)、促成招聘決定、錄用商談、... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
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