| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑規(guī)劃、建筑學(xué)、工程管理等工程專(zhuān)業(yè)； 2.對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的施工組織管理和程序安排有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑規(guī)劃、建筑學(xué)、工程管理等工程專(zhuān)業(yè)； 2.對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的施工組織管理和程序安排有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑規(guī)劃、建筑學(xué)、工程管理等工程專(zhuān)業(yè)； 2.對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的施工組織管理和程序安排有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求： 1、學(xué)歷條件（以下條件至少具備一條） （1）本科以上學(xué)歷且從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上； （2）專(zhuān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求： 1、學(xué)歷條件（以下條件至少具備一條） （1）本科以上學(xué)歷且從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上； （2）專(zhuān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求： 1、學(xué)歷條件（以下條件至少具備一條） （1）本科以上學(xué)歷且從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上； （2）專(zhuān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求： 1、學(xué)歷條件（以下條件至少具備一條） （1）本科以上學(xué)歷且從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上； （2）專(zhuān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求： 1、學(xué)歷條件（以下條件至少具備一條） （1）本科以上學(xué)歷且從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上； （2）專(zhuān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)副總 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、副總負(fù)責(zé)實(shí)施院長(zhǎng)和總師委托的工程項(xiàng)目及其他技術(shù)質(zhì)量工作； 2、對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)和咨詢服務(wù)過(guò)程中重... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣副總 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、副總負(fù)責(zé)實(shí)施院長(zhǎng)和總師委托的工程項(xiàng)目及其他技術(shù)質(zhì)量工作； 2、對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)和咨詢服務(wù)過(guò)程中重... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 動(dòng)力副總 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、副總負(fù)責(zé)實(shí)施院長(zhǎng)和總師委托的工程項(xiàng)目及其他技術(shù)質(zhì)量工作； 2、對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)和咨詢服務(wù)過(guò)程中... 詳細(xì)信息.. | |||||
| BIM給排水工程師 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)BIM模型搭建； 2、參與正向設(shè)計(jì)以及樣板和族庫(kù)的維護(hù)； 3、完成BIM相關(guān)的研發(fā)任務(wù)和分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣室副主任 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）根據(jù)任務(wù)分配要求，完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、總體設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等階段性工作；2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目各... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣室副主任 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）根據(jù)任務(wù)分配要求，完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、總體設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等階段性工作；2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目各... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣室副主任 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）根據(jù)任務(wù)分配要求，完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、總體設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等階段性工作；2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目各... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 上海電子工程設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/12/24 | 面議 | ||
