職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
橋梁設(shè)計人員 | 清遠(yuǎn)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具備3年及以上大型設(shè)計院橋梁設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件;3、具備注冊結(jié)構(gòu)工程師、土木工程師執(zhí)業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計人員 | 清遠(yuǎn)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;2、熟練掌握建筑專業(yè)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;3、熟練運用本專業(yè)相關(guān)軟件;4、工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
物資管理人員 | 連云港市中建經(jīng)濟技術(shù)合作有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 尼日劉亞項目部招聘物資管理人員,要有大專及以上學(xué)歷,有三年以上的工作經(jīng)歷,具體待遇面試! 詳細(xì)信息.. | |||||
沙特項目招聘行政人員 | 連云港市中建經(jīng)濟技術(shù)合作有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 沙特分公司急招1名綜合行政人員,要求男性,年齡30歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,了解黨建工作和人力資源方面的工作,文... 詳細(xì)信息.. | |||||
行政黨務(wù)人員 | 連云港市中建經(jīng)濟技術(shù)合作有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 沙特分公司急招一名綜合行政人員,年齡30歲以內(nèi),了解黨建工作和人力資源方面的工作,文筆好,擅長寫作,英語水平... 詳細(xì)信息.. | |||||
概算專員(安裝方向) | 廣州珠江外資建筑設(shè)計院有限.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)公司工程造價編制,預(yù)算編制清單,配合政府審查等工作;2.根據(jù)公司造價基礎(chǔ)數(shù)據(jù),準(zhǔn)確核算項... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計所總工程師 | 廣州珠江外資建筑設(shè)計院有限.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.作為部門結(jié)構(gòu)設(shè)計技術(shù)帶頭人,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行院技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,支持技術(shù)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新。2.具備項目負(fù)責(zé)人的... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案設(shè)計師 | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、 正規(guī)院校建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、對建筑造型及創(chuàng)意設(shè)計有執(zhí)著的追求,具備開放的學(xué)習(xí)態(tài)度,富有活... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案助理 | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、 正規(guī)院校建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、對建筑造型及創(chuàng)意設(shè)計有執(zhí)著的追求,具備開放的學(xué)習(xí)態(tài)度,富有活... 詳細(xì)信息.. | |||||
土木工程(2024應(yīng)屆畢業(yè)生)一本及以上... | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有較強的團隊協(xié)作精神。2.具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)成績良好。3.體檢證明... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算員 | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 房建項目兩年以上工作 項目以廣東省內(nèi)為主 注:頁面工資適用工作經(jīng)驗較少者 優(yōu)秀者面談可加英才網(wǎng)黃經(jīng)理(網(wǎng)站工... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算員 | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 房建項目兩年以上工作 項目以廣東省內(nèi)為主 注:頁面工資適用工作經(jīng)驗較少者 優(yōu)秀者面談可加英才網(wǎng)黃經(jīng)理(網(wǎng)站工... 詳細(xì)信息.. | |||||
機電工程師(房建項目) | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 機電崗位有3年及以上經(jīng)驗優(yōu)先考慮 若需要加快簡歷篩選 可加英才網(wǎng)黃經(jīng)理(網(wǎng)站工作人員)微信hb360681 前期簡... 詳細(xì)信息.. | |||||
土木工程(2024應(yīng)屆畢業(yè)生)一本及以上... | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有較強的團隊協(xié)作精神。2.具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)成績良好。3.體檢證明... 詳細(xì)信息.. | |||||
土木工程(2024應(yīng)屆畢業(yè)生)一本及以上... | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有較強的團隊協(xié)作精神。2.具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)成績良好。3.體檢證明... 詳細(xì)信息.. | |||||
土木工程(2024應(yīng)屆畢業(yè)生)一本及以上... | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有較強的團隊協(xié)作精神。2.具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)成績良好。3.體檢證明... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)主管(房建) | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有房建項目經(jīng)驗3年以上 要有相關(guān)崗位經(jīng)驗可加英才網(wǎng)黃經(jīng)理(網(wǎng)站工作人員)微信hb360681 前期簡歷刪選 (注明來意) 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)主管(房建) | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有房建項目經(jīng)驗3年以上 要有相關(guān)崗位經(jīng)驗可加英才網(wǎng)黃經(jīng)理(網(wǎng)站工作人員)微信hb360681 前期簡歷刪選 (注明來意) 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾工程師 | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有相關(guān)房建項目經(jīng)驗3年以上 要有相關(guān)崗位經(jīng)驗若需要加快簡歷篩選 可加英才網(wǎng)黃經(jīng)理(網(wǎng)站工作人員)微信hb360681 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
土木工程(2024應(yīng)屆畢業(yè)生)一本及以上... | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有較強的團隊協(xié)作精神。2.具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)成績良好。3.體檢證明... 詳細(xì)信息.. | |||||
土木工程(2024應(yīng)屆畢業(yè)生)一本及以上... | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有較強的團隊協(xié)作精神。2.具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)成績良好。3.體檢證明... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)主管(房建) | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有房建項目經(jīng)驗3年以上 要有相關(guān)崗位經(jīng)驗可加英才網(wǎng)黃經(jīng)理(網(wǎng)站工作人員)微信hb360681 前期簡歷刪選 (注明來意) 詳細(xì)信息.. | |||||
土木工程(2024應(yīng)屆畢業(yè)生)一本及以上... | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有較強的團隊協(xié)作精神。2.具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)成績良好。3.體檢證明... 詳細(xì)信息.. | |||||
土木工程(2024應(yīng)屆畢業(yè)生)一本及以上... | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有較強的團隊協(xié)作精神。2.具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)成績良好。3.體檢證明... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾工程師 | 中鐵廣州工程局集團橋梁工程.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有相關(guān)房建項目經(jīng)驗3年以上 要有相關(guān)崗位經(jīng)驗若需要加快簡歷篩選 可加英才網(wǎng)黃經(jīng)理(網(wǎng)站工作人員)微信hb360681 ... 詳細(xì)信息.. |
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