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遼寧后期合成招聘

本站共有453條遼寧后期合成招聘信息,以下顯示為第1到25條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
電氣設(shè)計(jì)師 銘揚(yáng)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司上.. 2024/11/13 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、有一定管理能力,能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級(jí)的工作要求,能較好的掌握設(shè)計(jì)意圖和設(shè)計(jì)原則;熟悉電氣設(shè)計(jì)現(xiàn)行... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師(施工圖+方案) 浙江中南建設(shè)集團(tuán)有限公司建.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé)1、從事建筑設(shè)計(jì)工作2、開展深化方案設(shè)計(jì)及后期施工圖設(shè)計(jì),做好后期服務(wù)配合工作;3、院里安排的其他有關(guān)... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)師 深圳市華陽國際工程設(shè)計(jì)股份.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位要求1、專業(yè)要求:藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷2、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上寫字樓、樣板房、住宅類項(xiàng)目的獨(dú)立軟... 詳細(xì)信息..
資深建筑師 深圳市華陽國際工程設(shè)計(jì)股份.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1.作為資深設(shè)計(jì)師從事施工圖建筑設(shè)計(jì)工作,把控設(shè)計(jì)質(zhì)量,與甲方做日常溝通;2.精通建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范和設(shè)... 詳細(xì)信息..
資深室內(nèi)建筑師Interior Architect(北京) 朗利(北京)建筑科技有限公司 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格: 1. 擁有建筑學(xué)本科或碩士以上學(xué)位,中英文流利并具備專業(yè)溝通能力;2. 5年以上國內(nèi)外建筑事務(wù)所或設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息..
給排水工程師 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、要求給排水相關(guān)專業(yè)背景,正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;2、5年以上專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上技術(shù)職稱;3... 詳細(xì)信息..
市政院設(shè)計(jì)人-建筑學(xué) 北京城建設(shè)計(jì)發(fā)展集團(tuán)股份有.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé)1、設(shè)計(jì)人在專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下工作,對(duì)本人承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);2、設(shè)計(jì)要體現(xiàn)國家有關(guān)政策... 詳細(xì)信息..
檢測(cè)工程師 北京瑞威世紀(jì)鐵道工程有限公司 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目具體情況編制檢測(cè)方案和檢測(cè)計(jì)劃;2、按照項(xiàng)目質(zhì)量要求開展專業(yè)檢測(cè)工作;3、整理各項(xiàng)原始記... 詳細(xì)信息..
物探工程師 北京瑞威世紀(jì)鐵道工程有限公司 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目具體情況編制物探方案和方案實(shí)施工作計(jì)劃;2、按照項(xiàng)目要求開展專業(yè)物探工作;3、整理各項(xiàng)原... 詳細(xì)信息..
海外項(xiàng)目高薪試驗(yàn)檢測(cè)工程師 北京瑞威世紀(jì)鐵道工程有限公司 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)項(xiàng)目具體情況編制方案和方案實(shí)施工作計(jì)劃;2、按照項(xiàng)目要求開展試驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)工作;3、整理各項(xiàng)... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)工程師(杭州) 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計(jì)有限公司(.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位要求:1.土木工程或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;2.2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉... 詳細(xì)信息..
暖通工程師(杭州) 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計(jì)有限公司(.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位要求:1.建筑環(huán)境與設(shè)備工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;2.2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),較... 詳細(xì)信息..
給排水工程師(杭州) 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計(jì)有限公司(.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位要求:1.給排水科學(xué)與工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;2.2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)... 詳細(xì)信息..
電氣工程師(杭州) 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計(jì)有限公司(.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位要求:1.電氣工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;2.2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的技術(shù)、... 詳細(xì)信息..
建筑智能化設(shè)計(jì)師(杭州) 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計(jì)有限公司(.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位要求:1.建筑電氣與智能化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;2.2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)工程師(北京) 中聯(lián)筑境建筑設(shè)計(jì)有限公司(.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位要求:1.土木工程或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;2.2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉... 詳細(xì)信息..
助理結(jié)構(gòu)工程師 天津大學(xué)建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格: 1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,985/211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、0~2年結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)工程師 天津大學(xué)建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)和計(jì)算和分析及配合工作,完成施工圖紙并進(jìn)行自校,匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件;... 詳細(xì)信息..
暖通工程師 天津大學(xué)建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)暖通專業(yè)設(shè)計(jì),計(jì)算和分析及配合工作,完成施工圖紙并進(jìn)行自校、匯總、整理完成的設(shè)計(jì)文件;2、... 詳細(xì)信息..
電氣工程師 天津大學(xué)建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)設(shè)計(jì),完成施工圖紙并進(jìn)行自校、匯總、整理完成的設(shè)計(jì)文件;2、負(fù)責(zé)向施工單位進(jìn)行技術(shù)... 詳細(xì)信息..
建筑工程師 天津大學(xué)建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)及配合工作,完成施工圖紙并進(jìn)行自校,匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件;2、負(fù)責(zé)向施... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì)師(合肥) 天津大學(xué)建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)及配合工作,完成施工圖設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)制圖工作,匯總、整理本人完成的設(shè)計(jì)文件;2... 詳細(xì)信息..
消防技術(shù)人員 天津大學(xué)建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)消防技術(shù)工作及配合工作,能完成消防技術(shù)咨詢、評(píng)估和特殊消防設(shè)計(jì)工作;2、負(fù)責(zé)向相關(guān)政府部門... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師 天津大學(xué)建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總.. 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、任職要求(1)具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、高度敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;(2)風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)專業(yè),全日制本科及以... 詳細(xì)信息..
工程咨詢師 上海航天建筑設(shè)計(jì)院有限公司 2024/12/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)關(guān)注和收集軍工產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策和動(dòng)態(tài),根據(jù)國際國內(nèi)環(huán)境及政策動(dòng)態(tài)進(jìn)行有關(guān)信息跟蹤;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目... 詳細(xì)信息..
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