職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
室內(nèi)效果圖設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位信息1、根據(jù)項目要求獨立制作3DMAX 360°全景圖,并與項目負責(zé)人、設(shè)計師溝通順暢;2、能夠從模型階段獨立完成... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 上海屏?xí)越ㄔO(shè)工程有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1:接受業(yè)務(wù)部門項目方案需求,負責(zé)項目的智能空間方案設(shè)計,效果圖,深化圖紙及報價2:協(xié)調(diào)交付團隊現(xiàn)... 詳細信息.. | |||||
Interior Designer 室內(nèi)設(shè)計師 | 新加坡AVID | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 全案設(shè)計,主要負責(zé)方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的全面籌備與制作工作;2. 方案平面布局設(shè)計能力... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師(方案設(shè)計) | 中建融合(北京)設(shè)計研究院.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé)1、具備概念提取、方案分析、風(fēng)格定位和項目全流程管理能力;2、有美術(shù)功底、審美在線、創(chuàng)新創(chuàng)意力強、對... 詳細信息.. | |||||
園林景觀設(shè)計師 | 上海傲盈建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責(zé)景觀設(shè)計單位的選擇和評價,參與技術(shù)談判、履約評價等工作; 2、提供圖紙技術(shù)支持,對項目的園林景觀設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
3維/動漫設(shè)計師 | 石家莊常宏建筑裝飾工程有限.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 技能要求:動作設(shè)計,渲染,建筑動畫職位要求:動漫設(shè)計、展廳、環(huán)境藝術(shù)、BIM設(shè)計等3D視覺設(shè)計;任職資格:1、正... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨立完成室內(nèi)項目的方案構(gòu)思與設(shè)計表達,具有較強空間創(chuàng)意能力,有美學(xué)功底和空間感,對色彩的把握有... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨立完成室內(nèi)項目的方案構(gòu)思與設(shè)計表達,具有較強空間創(chuàng)意能力,有美學(xué)功底和空間感,對色彩的把握有... 詳細信息.. | |||||
建筑師 | 廣州珠江外資建筑設(shè)計院有限.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有較強的方案創(chuàng)作能力,大型房地... 詳細信息.. | |||||
資深建筑師 | 廣州珠江外資建筑設(shè)計院有限.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、 全日制建筑設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,具有大型房地產(chǎn)項目或公建... 詳細信息.. | |||||
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生--建筑專業(yè) | 廣州珠江外資建筑設(shè)計院有限.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、熟練操作Autocad、photoshop、Sketchup、3Dmax等各種繪畫... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計項目經(jīng)理(武漢) | 匯張思建筑設(shè)計事務(wù)所(上海.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):此管理職位將協(xié)助建筑總監(jiān)開展工作,重點在于領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)建筑項目團隊,保證設(shè)計質(zhì)量,完成生產(chǎn)業(yè)務(wù)并為... 詳細信息.. | |||||
建筑師(武漢) | 匯張思建筑設(shè)計事務(wù)所(上海.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、建筑師將與項目經(jīng)理合作,提供有創(chuàng)意的建筑理念及設(shè)計展示,完成業(yè)務(wù)并提供客戶支持及咨詢,監(jiān)督和指... 詳細信息.. | |||||
生化實驗室設(shè)計師 | 北京天鴻經(jīng)典裝飾工程設(shè)計有.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司設(shè)計流程質(zhì)量管理制度,2、對實驗室項目工程設(shè)計工... 詳細信息.. | |||||
裝飾施工圖設(shè)計師 | 北京天鴻經(jīng)典裝飾工程設(shè)計有.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.協(xié)助配合主案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,完成全套施工圖的繪制;2.充分了解整體方案設(shè)計并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項細節(jié)... 詳細信息.. | |||||
方案設(shè)計師 | 北京天鴻經(jīng)典裝飾工程設(shè)計有.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)項目方案設(shè)計,選擇硬裝主材與空間色彩搭配,繪制效果圖手稿或其他形式的效果圖方案 并跟進指導(dǎo)... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)效果圖設(shè)計師 | 北京天鴻經(jīng)典裝飾工程設(shè)計有.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.室內(nèi)設(shè)計或環(huán)境藝術(shù)專業(yè)畢業(yè),熟練使用(CAD 3D ps potoshop)等設(shè)計軟件,有三年以上室內(nèi)效果圖設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 杭州淳美建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,科學(xué)思考、分析、運籌當(dāng)前項目,提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計方案;2、編... 詳細信息.. | |||||
地下工程巖土與結(jié)構(gòu)工程師 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)或參與抽水蓄能電站廠房和壓縮空氣儲能電站的設(shè)計工作,包括投標(biāo)、預(yù)可研、可研、招標(biāo)圖、施工圖... 詳細信息.. | |||||
輸變電項目結(jié)構(gòu)工程師 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)輸變電項目的可研、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段的結(jié)構(gòu)專業(yè)報告編寫、施工圖設(shè)計等工作。2、擔(dān)任變... 詳細信息.. | |||||
變電數(shù)字化工程師 | 中國能源建設(shè)集團廣東省電力.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)電網(wǎng)工程公司變電部數(shù)字電網(wǎng)、智能運維各項目及產(chǎn)品的技術(shù)選型,制定技術(shù)開發(fā)體系,持續(xù)提升公司... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 溫州市聯(lián)大建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1. 建筑、環(huán)藝、裝飾相關(guān)專業(yè)背景,具有良好的溝通能力和團隊精神;2. 三年及以上公建項目施工圖工作經(jīng)... 詳細信息.. | |||||
效果圖設(shè)計師 | 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、大;蛞陨纤囆g(shù)學(xué)歷,建筑學(xué)、環(huán)藝、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2、具備兩至三年之建筑方案設(shè)計工作經(jīng)驗,... 詳細信息.. | |||||
高級室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理 | 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面了解項目的基本情況;2、從方案圖、效果圖到施工圖的全程設(shè)計制作;3、設(shè)計前期提供整體風(fēng)格、設(shè)... 詳細信息.. | |||||
創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/27 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計,擬定設(shè)計規(guī)劃和方案; 2、了解及掌握相應(yīng)產(chǎn)品的流行趨勢,以根據(jù)本品牌的風(fēng)格與... 詳細信息.. |
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