崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司工程概預(yù)算編制和審查、投資指標(biāo)及效益分析等工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的各階段造價(jià)文件進(jìn)行分析,配合造價(jià)外審工作,有效推進(jìn)造價(jià)工作開展;
3.制定工程項(xiàng)目成本計(jì)劃,分析項(xiàng)目成本,按成本控制審核采購(gòu)招采成果;
4.實(shí)施過程中對(duì)成本投入進(jìn)行分析,控制成本支出,查漏補(bǔ)缺;
5.建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)做好項(xiàng)目人員的分級(jí)培訓(xùn)和考核工作;
6.帶領(lǐng)造價(jià)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃及時(shí)完成工作;
7.跟甲方、審計(jì)溝通造價(jià)相關(guān)事宜,協(xié)調(diào)造價(jià)管理等工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),品德端正,思想積極,
作風(fēng)優(yōu)良,政治面貌為中共黨員者優(yōu)先;
2. 工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,能熟練使用廣聯(lián)達(dá)等概預(yù)算軟件,具有注冊(cè)造價(jià)工程師者優(yōu)先;
3. 8年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),具有潔凈實(shí)驗(yàn)室、潔凈廠房項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有全項(xiàng)目周期估算、概算、預(yù)算、過程結(jié)算、結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),有第三方審計(jì)項(xiàng)目結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);
5.具備良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的組織管理、溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熱愛總承包工程行業(yè),能承受較大的工作壓力。
6.年齡在35周歲以內(nèi),身體健康。
信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究院科技工程股份有限公司(簡(jiǎn)稱十一科技)是一家大型綜合資質(zhì)甲級(jí)設(shè)計(jì)院,注冊(cè)資金5.45億元,現(xiàn)有員工近4000人。十一科技主要服務(wù)于電子高科技與高端制造、生物醫(yī)藥與保健、市政與路橋、物流與民用建筑、電力、綜合業(yè)務(wù)等6大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
十一科技北京分院現(xiàn)有員工200余人,業(yè)務(wù)范圍主要有四大板塊:數(shù)據(jù)中心、電子高科與生物醫(yī)藥、特色民用、援外。因公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,現(xiàn)誠(chéng)聘各類專業(yè)技術(shù)人員。北京分院對(duì)員工待遇優(yōu)惠,提供精裝修的員工宿舍,對(duì)應(yīng)界畢業(yè)生提供年薪10萬(wàn)元以上的待遇。分院定期安排各種專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)、積極培養(yǎng)骨干人才。
北京分院熱烈歡迎各方英才,期待與您共同發(fā)展。
若您有意愿加入EDRI的行列并希望更多的了解EDRI,請(qǐng)登陸EDRI的網(wǎng)站http://www.edri.net.cn/。
對(duì)收到的求職簡(jiǎn)歷,我們會(huì)盡快進(jìn)行閱評(píng),如果合適將于近期進(jìn)行面試,請(qǐng)耐心等待。
公司介紹
信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究院科技工程股份有限公司(簡(jiǎn)稱十一科技)是一家大型綜合資質(zhì)甲級(jí)設(shè)計(jì)院,注冊(cè)資金5.45億元,現(xiàn)有員工近4000人。十一科技主要服務(wù)于電子高科技與高端制造、生物醫(yī)藥與保健、市政與路橋、物流與民用建筑、電力、綜合業(yè)務(wù)等6大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
十一科技北京分院現(xiàn)有員工200余人,業(yè)務(wù)范圍主要有四大板塊:數(shù)據(jù)中心、電子高科與生物醫(yī)藥、特色民用、援外。因公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,現(xiàn)誠(chéng)聘各類專業(yè)技術(shù)人員。北京分院對(duì)員工待遇優(yōu)惠,提供精裝修的員工宿舍,對(duì)應(yīng)界畢業(yè)生提供年薪10萬(wàn)元以上的待遇。分院定期安排各種專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)、積極培養(yǎng)骨干人才。
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