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建筑設計師
6000~15000 元/月
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建筑設計師
6000~15000 元/月
工作地點:北京 招聘人數(shù):12人 招聘日期:2024-04-28 ~ 2025-04-10 更新日期:2024-12-27
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薪酬行情
職位要求

職位性質:全職

學歷要求:本科及以上

工作經驗:不限

專業(yè)要求:建筑學

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
崗位職責:
1、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調;
2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展;
3、制作工作模型和各階段圖紙,協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙;
4、平立剖面造型分析圖,PPT匯報,方案能力強;
5、工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務;
6、工程設計質量及進度協(xié)調控制工作;
7、工程技術業(yè)務文件管理。

任職資格:
1、建筑學或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年左右建筑工程行業(yè)設計或規(guī)劃工作經驗;
3、具有較強的大型工程項目方案設計能力;
4、熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力;
5、能組織協(xié)調團隊進行方案設計,統(tǒng)籌大局,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神;
6、具有項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計等方面的能力;
7、熟知城市規(guī)劃、建筑設計、構造學、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關法律等知識;
8、對相關專業(yè)(景觀、結構、設備)設計有較深的認識和一定的審核及協(xié)調能力,具備較豐富的現(xiàn)場施工配合經驗;
9、具有獨到的創(chuàng)作理念及創(chuàng)新意識,有項目設計組織管理經驗,能準確理解項目需求,并善于溝通協(xié)調,對建筑外立面和材料有較強的審核能力;
10、熟練掌握辦公自動化、CAD制圖軟件和相關軟件操作;
11、能適應短期出差。
公司介紹
北京興宏信合設計咨詢有限公司(簡稱:興宏設計)成立于2017年,是北京城建順捷電子圖文設計制作有限責任公司(總公司)旗下的子公司,是為北京城建設計發(fā)展集團股份有限公司適應國內外城市建設設計業(yè)務發(fā)展而成立的一家承接工程設計服務及人力資源管理咨詢的服務公司。



公司自成立以來,先后承接了全國范圍內的軌道交通設計、海外的阿斯塔納交通設計、建筑院室內設計一體化設計、市政道路工程設計、城鄉(xiāng)創(chuàng)作及規(guī)劃等項目的分包,同時開展人事代理、高端獵頭、員工培訓、人力資源管理咨詢等業(yè)務。



目前,公司已經在全國30個省市為北京城建設計發(fā)展集團、北京市軌道交通建設管理有限公司、住建領域事業(yè)單位等單位輸送員工1000余人。



公司主要業(yè)務范圍:



一、項目分包:面向國內外承接城市軌道交通、建筑、市政、一體化開發(fā)、勘測等多領域的分包業(yè)務;



二、人事代理:針對招聘旺季,新項目,員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺,提供短中長期項目人事代理,包含簡歷篩選、人才推送、預約面試、洽談薪資、薪酬核算代發(fā)、代繳個稅、社保公積金代理繳納、勞動合同關系糾紛處理、績效管理、員工關系處理、職稱評定申報等;



三、人事外包服務:通過崗位外包,服務流程外包,支持客戶提升組織靈活性,降低風險,包括接納薪酬核算代發(fā),代繳個稅、社保公積金代繳、培訓組織、勞動合同等;



四、獵頭服務:快速精準為企業(yè)尋獵適合的高端人才,為企業(yè)的中長期發(fā)展提供人才動力;



五、人力資源管理咨詢服務和其他有關勞動人事服務。



北京興宏信合設計咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠,為業(yè)至精”的企業(yè)精神,通過不斷提高科學管理水平,高質量、高標準、高效率地為國內外住建領域,提供工程設計與人力資源咨詢服務,爭取實現(xiàn)社會效益和經濟效益的雙贏。

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公司基本信息

北京興宏信合設計咨詢有限公司

其他

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建筑設計,工程施工,市政路橋,軌道交通,工業(yè)建筑,鋼結構
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