職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
主創(chuàng)建筑師(公建) | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與各專業(yè)部門的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的矛盾;2、負(fù)責(zé)完成建筑設(shè)計的從方案、擴初(建... 詳細(xì)信息.. | |||||
資深建筑師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé) 在主創(chuàng)建筑師的組織下進行項目調(diào)研,明確需求并進行設(shè)計方案比較,為產(chǎn)品定位、設(shè)計方案優(yōu)化提... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的項目設(shè)計任務(wù)并組織落實,編制項目設(shè)計計劃,并根據(jù)實際需要調(diào)整計劃,按進度計劃組織評... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑設(shè)計師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、具有較強的工作經(jīng)驗,建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,6年以上工作經(jīng)驗,支持或參與過大型工程項目設(shè)計; ... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目建筑師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有較強的工作經(jīng)驗,建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗;2、熟悉建筑規(guī)范,熟悉住宅、商業(yè)或辦... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人分配的塔樓的結(jié)構(gòu)布置圖獨立完成結(jié)構(gòu)建模工作;2、完成專業(yè)負(fù)責(zé)人分配的塔樓的模板圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要工作職責(zé)描述:1.完成項目各項總結(jié)及標(biāo)準(zhǔn)的落實工作;配合解決設(shè)計、施工過程中的技術(shù)問題; 2.獨立完成項目對... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM工程師(機電) | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、熟練運用Revit建模軟件完成模型的搭建;2、熟練完成管線綜合優(yōu)化、圖紙輸出、整合報告編制等工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織研究市場、政策規(guī)范和行業(yè)設(shè)計產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,提升設(shè)計競爭力;(總監(jiān)) 2、 組織設(shè)計人員了解... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.完成項目各項總結(jié)及標(biāo)準(zhǔn)的落實工作;解決設(shè)計、施工過程中的技術(shù)問題。2.獨立完成項目對應(yīng)專業(yè)revit樣... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師(方案) | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在主創(chuàng)建筑師的組織下,能夠很好的理解主創(chuàng)建筑師的設(shè)計理念,獲取項目前期相關(guān)信息,明確市場現(xiàn)狀和... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨立帶領(lǐng)項目組成員完成項目的方案配合、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、施工配合、竣工驗收等工作。2、配合... 詳細(xì)信息.. | |||||
23屆建筑方案設(shè)計應(yīng)屆生/實習(xí)生 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助主創(chuàng)建筑師進行參考資料的收集和整理(包括類似項目的規(guī)劃總平面圖、戶型、立面等圖紙資料,... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人分配的塔樓的結(jié)構(gòu)布置圖獨立完成結(jié)構(gòu)建模工作;2、完成專業(yè)負(fù)責(zé)人分配的塔樓的模板圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目建筑師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在上級主管的組織下,能夠很好的理解設(shè)計理念,獲取項目前期相關(guān)信息,明確市場現(xiàn)狀和需求,進行設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑項目經(jīng)理 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的項目設(shè)計任務(wù)并組織落實,編制項目設(shè)計計劃,并根據(jù)實際需要調(diào)整計劃,按進度計劃組織評... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計實習(xí)生 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):積極參與團隊各階段各類型設(shè)計工作,并協(xié)助完成繪圖、模型制作、資料收集等相關(guān)工作。職責(zé)描述:1、熱愛... 詳細(xì)信息.. | |||||
2025屆方案實習(xí)生 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在主創(chuàng)建筑師、項目建筑師、建筑師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目前期參考資料的收集和整理(包括類似項目的規(guī)劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝配式結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 北京中外建建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、進行裝配式建筑方案設(shè)計及構(gòu)件深化圖的繪制工作,包括匯報文件編制、計算書編制;2、完成Revit軟件搭... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目投資拓展崗 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):基于FTA傳統(tǒng)設(shè)計咨詢的業(yè)務(wù)的資源和能力,從戰(zhàn)略發(fā)展角度,以資產(chǎn)管理的視角出發(fā),尋求業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)變和新... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理規(guī)劃師 | 上海同濟城市規(guī)劃設(shè)計研究院.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動的完成所交付的各類工作,主要包括:1、參與市政規(guī)劃的方案討論、設(shè)計編制等工作。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
交通規(guī)劃師 | 上海同濟城市規(guī)劃設(shè)計研究院.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位職責(zé):參與交通專項規(guī)劃及城規(guī)交通配合項目,根據(jù)個人特長負(fù)責(zé)規(guī)劃方案編制、模型及大數(shù)據(jù)分析、交通設(shè)計等工... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師(武漢市、恩施州、神農(nóng)架林... | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
優(yōu)秀畢業(yè)生 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)跟進景觀設(shè)計項目;2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)計;3、方案的深化、模型與文本... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案助理設(shè)計師 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)跟進景觀設(shè)計項目;2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)計;3、方案的深化、模型與文本... 詳細(xì)信息.. |
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