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崗位職責
1、負責公司下達的項目設計任務并組織落實，編制項目設計計劃，并根據(jù)實際需要調(diào)整計劃，按進度計劃組織評審、對圖等工作，保證項目按計劃完成，對項目進度負主要責任；
2、負責制定項目設計輸入，組織各專業(yè)編制統(tǒng)一技術措施，與項目總監(jiān)一起對建筑專業(yè)統(tǒng)一措施進行審核；
3、負責綜合協(xié)調(diào)和處理設計、實施和施工配合中存在的問題，定期召集相關人員參加項目例會，協(xié)調(diào)各專業(yè)間的技術問題解決和進度人員協(xié)調(diào)； 
4、對負責的項目設計負全面責任，組織各專業(yè)進行成果會簽及輸入條件的驗證，按公司相關程序簽發(fā)對外文件、圖紙等設計成果，設計成果嚴格按公司成果歸檔要求向資料室進行移交；
5、負責協(xié)調(diào)各專業(yè)完成項目的各種報建報審，組織相關人員進行報建征詢、溝通；
6、負責協(xié)調(diào)各專業(yè)完成項目的技術交底、施工階段現(xiàn)場配合及驗收工作安排；
7、負責與外部的對接溝通、信息匯總及轉達，包括甲方、政府、施工單位、其它配合單位等，按照公司流程進行對接信息歸檔，包括郵件、微信、電話、紀要等；
8、負責組織各專業(yè)修改增補工作量的統(tǒng)計及確認；
9、負責管理或溝通協(xié)調(diào)各分包單位，確保分包設計滿足項目進度和深度的要求；
10、負責組織項目總結、復盤、分享、考察及內(nèi)部培訓；
11、負責組織成本預算控制，在項目實施過程中進行成本控制；
12、根據(jù)項目組內(nèi)各專業(yè)人員的工作情況，對項目組人員進行考核評價；
13、負責定期向項目總監(jiān)及運營管理中心匯報項目進展情況；
14、完成上級領導安排的其他工作等
任職資格
1、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷，中級以上職稱或國家一級注冊建筑師，或經(jīng)公司考核認定具有本崗位設計工作能力者；
2、十年以上甲級設計院建筑施工圖設計經(jīng)驗，其中具備至少兩年同崗位工作經(jīng)驗； 
3、具有同時負責2個或以上超過20萬平米住宅小區(qū)或8萬平米公共建筑的設計以及設計管理經(jīng)驗；
4、具備項目從初步設計到竣工驗收階段的組織管理能力，包括方案深化、進度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設計質量保障以及對外溝通交流；
5、具有一定的專業(yè)法律知識，能準確理解合同內(nèi)容；
6、技術概念清晰，熟練掌握本專業(yè)設計規(guī)范，同時對相關專業(yè)設計規(guī)范有一定的了解，并能不斷吸取新的技術；
7、了解建筑施工、安裝方面的基本情況，了解基本建設及城市規(guī)劃、環(huán)境保護和市政交通等方面的政策法規(guī)和有關技術標準、規(guī)程；
8、具有豐富的設計經(jīng)驗，能夠準確理解項目定位、方案構思及