建議反饋
當(dāng)前位置：職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗：一年以上
專業(yè)要求：建筑、電氣、暖通
職稱要求：不限
外語要求：不限
工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)BIM正向設(shè)計的方案/施工圖設(shè)計及出圖。
2、 基于REVIT平臺配合其他專業(yè)完成全專業(yè)BIM正向設(shè)計項目。
3、 配合BIM團(tuán)隊完成正向設(shè)計相關(guān)的研發(fā)任務(wù)。
任職資格
1、 相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、 一年以上相關(guān)專業(yè)施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗
3、 可無BIM軟件操作經(jīng)驗，但有志于在BIM正向設(shè)計領(lǐng)域長期發(fā)展，可免費提供培訓(xùn)
4、 熟悉本專業(yè)設(shè)計規(guī)范，熟練掌握設(shè)計常用軟件。
5、 工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實，有探索精神，善于挖掘，協(xié)作意識強(qiáng)。
筑博設(shè)計股份有限公司成立于1996年，2012年正式改制為股份制公司，2019年在深圳交易所上市（股票代碼300564），是具有建筑行業(yè)（建筑工程）甲級資質(zhì)、城市規(guī)劃甲級資質(zhì)、市政行業(yè)（給水工程、道路工程、橋梁工程）專業(yè)乙級資質(zhì)和風(fēng)景園林工程設(shè)計專項乙級資質(zhì)的綜合設(shè)計機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)及管理人才2000余人，25%以上人員擁有中高級職稱、博士學(xué)位，國家一級注冊建筑師、國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、國家注冊規(guī)劃師、國家注冊公用設(shè)備工程師、國家注冊電氣工程師、國家注冊造價工程師共150余人。
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公司主要從事建筑設(shè)計及其相關(guān)業(yè)務(wù)的設(shè)計與咨詢，業(yè)務(wù)涵蓋建筑設(shè)計、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等服務(wù)。公司致力于設(shè)計全產(chǎn)業(yè)鏈與建筑技術(shù)的綜合開發(fā)，伴隨市場發(fā)展及公司二十余年的積累，公司拓展了裝配式建筑、BIM技術(shù)、綠色建筑、海綿城市、建筑智能化等設(shè)計以及相關(guān)的咨詢服務(wù)。公司擁有建筑行業(yè)（建筑工程）甲級資質(zhì)，能夠根據(jù)客戶需要，提供從概念設(shè)計、規(guī)劃方案設(shè)計、初步設(shè)計到施工圖設(shè)計及后期施工配合等全過程設(shè)計服務(wù)或分階段設(shè)計服務(wù)?？梢猿袚?dān)建筑工程相關(guān)的全部設(shè)計業(yè)務(wù)。
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在以建筑設(shè)計為核心業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，公司不斷延伸業(yè)務(wù)服務(wù)范圍：一方面，公司不斷加大裝配式建筑、BIM技術(shù)、綠色建筑、海綿城市、建筑智能化等前沿技術(shù)領(lǐng)域的研究與成果應(yīng)用，獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，獲頒國家首批“裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”；另一方面，公司加大了對城市規(guī)劃、市政設(shè)計、風(fēng)景園林設(shè)計、工程總承包、全過程工程咨詢業(yè)務(wù)的開拓力度。
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經(jīng)過多年的創(chuàng)新發(fā)展，公司業(yè)務(wù)規(guī)模位列民營建筑設(shè)計企業(yè)第一梯隊，已經(jīng)建立“總部+區(qū)域公司+分公司”一體化的經(jīng)營模式，在北京、上海、重慶、成都、西安、武漢、佛山等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，形成輻射全國的市場格局。公司根據(jù)市場及專業(yè)特點進(jìn)行專業(yè)化細(xì)分，產(chǎn)品類型覆蓋城市規(guī)劃、城市綜合體、度假酒店、辦公建筑、醫(yī)療建筑、文教體育建筑、居住建筑等。筑博設(shè)計的項目覆蓋全國30個省級行政區(qū)160余個地級市，得到了社會各界的好評，并多次獲得國家、省、市級優(yōu)秀設(shè)計獎項，包括中國土木工程詹天佑獎優(yōu)秀住宅小區(qū)金獎、國家、省、市優(yōu)秀工程勘察設(shè)計行業(yè)獎。
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公司秉承“全球視野、社會責(zé)任、以人為本、績效為上”的價值觀，為客戶、員工、股東和社會創(chuàng)造價值。公司推崇多元、包容、規(guī)則、自由的行為準(zhǔn)則，在企業(yè)管理中融入人文關(guān)懷，倡導(dǎo)健康的工作和生活，打造實現(xiàn)自我價值和事業(yè)發(fā)展的平臺。
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