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廣東粵建綠能科技有限公司副...
40000~58000 元/月
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廣東粵建綠能科技有限公司副總經(jīng)理(J10334)
40000~58000 元/月
工作地點:廣東-廣州市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2024-12-27 ~ 2025-01-03 更新日期:2024-12-27
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薪酬行情
福利待遇
五險一金 帶薪年假 績效獎金 住房補貼 彈性工作 技能培訓 領(lǐng)導易相處 員工旅游
職位要求

職位性質(zhì):不限

學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:不限

專業(yè)要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
工作職責: 一、招聘崗位及人數(shù) 廣東粵建綠能科技有限公司副總經(jīng)理1名 二、工作職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標,參與公司重大決策的制定,為公司發(fā)展提供建議和支持。 2.參與公司日常運營管理和風險管理,協(xié)助總經(jīng)理開展公司的制度建設和流程優(yōu)化工作,提升公司運營效率,確保公司各項業(yè)務有序進行,有效控制財務風險和運營風險。 3.協(xié)助總經(jīng)理開拓公司業(yè)務及統(tǒng)籌重大項目,制定市場策略,開拓新賽道和新業(yè)務,拓展公司資源網(wǎng)絡,維護合作伙伴、客戶等外部機構(gòu)關(guān)系。 4.協(xié)助總經(jīng)理投資管理公司項目,做好投前研判、談判,推動投資落地,投后嚴格管控,把控投資風險及順利退出。 5.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌科技創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,適時推動新科技、新技術(shù)轉(zhuǎn)化成果落地。 6.協(xié)助總經(jīng)理管理及建設團隊,制定團隊發(fā)展的規(guī)劃,提升團隊的整體能力和效率,協(xié)助做好公司人才的引進、培養(yǎng)和激勵機制的建立與完善,協(xié)助推進企業(yè)文化的建設工作。 7.完成總經(jīng)理下達的其他任務,對總經(jīng)理負責。 任職資格: 三、基本條件 應聘人選除應符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,還應具備以下條件: 1.德才兼?zhèn)?,以德為先,具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)操守,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護黨的路線、方針、政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩; 2.遵紀守法,廉潔自律,具有良好的道德品行、職業(yè)精神和工作作風,認真踐行集團核心價值觀,廉潔自律; 3.一般應當具有大學本科(含)以上學歷; 4.近三年年度考核結(jié)果為稱職以上,且符合《員工發(fā)展通道管理辦法》規(guī)定的任職資格要求; 5.具有正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì); 6.符合有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的資格要求。 四、報名與資格審查 1.報名范圍:符合條件的社會從業(yè)人員或集團在職員工。 2.報名方式:應聘人員填寫《廣東省建筑設計研究院集團股份有限公司競爭上崗報名表》(社會從業(yè)人員或提供個人簡歷亦可)、業(yè)績證明材料等。 3.報名截止時間:自公告發(fā)布之日起五個工作日。 4.資格審查:審核同意后,確定參加競爭上崗人選。 五、比選擇優(yōu) 1. 演講:競聘人選圍繞本人的基本情況、對競聘崗位的認知、提出履職設想等進行演講。 2. 答辯:競聘人選對評委提出的問題進行答辯。 3.評議內(nèi)容:包括競爭上崗人選的工作經(jīng)驗、工作業(yè)績、綜合素質(zhì)、新崗位認知、自我認知及工作思路等。 六、確定意向人選(考察對象) 人力資源部綜合競爭上崗評議情況,擇優(yōu)提出意向人選建議,提交集團黨委審定。 七、開展背景調(diào)查或組織考察 意向人選為集團外部社會從業(yè)人員的,本人填寫《個人有關(guān)事項報告表》,由人力資源部進行檔案專審、無犯罪情況調(diào)查、原單位工作表現(xiàn)情況等背景調(diào)查。 八、公司黨委討論決定任職人選 人力資源部根據(jù)背景調(diào)查或考察等情況,以及干部德才表現(xiàn)、政治紀律、人崗相適度提出擬任職務建議,公司黨委討論決定任職人選。 九、任職 十、紀律要求 競爭上崗工作嚴格履行干部選拔任用程序,應嚴肅工作紀律,加強紀律監(jiān)督。堅決禁止拉票行為,對有拉票行為的,一經(jīng)查實,相關(guān)人員取消應聘資格,已列為考察對象或擬任職人選的一律取消相應資格,已任職的作免職處理,以上人員還應嚴肅追究責任;對參與、幫助他人拉票的給予相應處理。 為嚴肅紀律,更好地體現(xiàn)“公開、公平、公正”,營造風清氣正的用人環(huán)境,歡迎干部群眾參與監(jiān)督,可以通過發(fā)郵件、打電話等方式進行舉報,提倡實名制舉報。
公司介紹

  廣東省建筑設計研究院(GDAD)創(chuàng)建于1952年,是全國科技先進集體、全國優(yōu)秀勘察設計企業(yè)、當代中國建筑設計百家名院、全國企業(yè)文化建設示范單位、廣東省重點項目建設先進集體,現(xiàn)代工程建設設計運營服務商。

  GDAD現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員2900余名,其中工程院院士1 名、全國工程勘察設計大師3名、廣東省工程勘察設計大師5名、享受政府津貼專家15名、廣東省杰出工程勘察設計師4名,教授級高工65名、高工548名、工程師674名、各類執(zhí)業(yè)注冊人員499名,形成素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)齊備、效能顯著的人才梯隊。

  在綜合勘察設計方面有著深厚的底蘊,是您職業(yè)發(fā)展的寬廣平臺。 GDAD先后設計完成中國工藝美術(shù)館、北京釣魚臺國賓館、廣東大廈、廣州人民路623路高架橋、廣東國際大廈、深圳國際金融大廈、深圳華潤萬象城、廣州內(nèi)環(huán)路主線橋梁工程、廣州白云國際機場、北京奧運自行車館、廣州大坦沙污水處理廠、廣州興豐生活垃圾填埋場、廣東省博物館、廣州亞運館、廣州珠江新城核心區(qū)地下空間、廣州西江引水工程、中國散裂中子源、廣州地鐵5號線站廳、廣州中新知識城、昆明南火車站等國家及省市重點工程項目,屢獲國家、省、市級重大獎項。

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公司基本信息

廣東省建筑設計研究院集團股份有限公司

國有企業(yè)

1000人以上

建筑設計,園林景觀,市政路橋,軌道交通,工業(yè)建筑,機場港口,鋼結(jié)構(gòu),監(jiān)理,造價,環(huán)境工程,裝修裝飾,房地產(chǎn)·物業(yè),水利水電
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